岗位职责:
1、金融saas平台单页应用编码;
2、技术调研、功能设计和文档知识传承。
3、与产品设计师, 后台工程师协作,参与设计和开发 ;
4、通过前端技术手段,提高用户体验,改进服务易用性;
5、推进前端技术提升。
任职资格:
1、有扎实的web技术功底,包括但不限于html,css, java, http等标准web技术 ;
2、能够熟练使用vue,webpack等流行前端框架和工具,并有实际的项目经验 ;
3、掌握至少一门后端语言(nodejs, java, php), 了解服务端开发的相关技术, 知道前端应该如何与后端交互;
4、对前端工程化, 组件化,前后端分离技术有实践和自己的见解 ;
5、有良好的团队合作精神和主动沟通意识, 善于学习应用新技术来提高工作效率,乐于分享。
公司福利:
1、双休7.5小时弹性工作制;
2、按国家规定购买五险一金;
3、按国家法定节假日放假,并享有节日礼金或物资;
4、员工享有带薪年假、婚育假等法定假及辰运特色的带薪假期;
5、员工享有年度的健康体检;
6、员工享有中餐补贴、交通补贴、加班补贴;
7、员工享有年度13-14薪奖励。
8、享受完善的人事制度,公平的晋升及调薪机会;
9、不定期举办团体活动:春游、秋游、年会、羽毛球、篮球、乒乓球活动,并有丰富大奖;
10、每月举办各项特色培训课程:如技术分享、旅行见闻、金融知识、英语培训等兴趣课。
另外有优秀的单身帅哥及美女,有高大上的员工休息厅让你下午茶时间喝杯咖啡,享用点心,看看图书,打打乒乓。公司的平均年龄不到26岁,整体工作氛围富有激情和活力,团队合作积极融洽。如果我们是你所向往的互联网公司赶紧加入我们吧
国际化的公司发展
长沙辰运软件有限公司,作为长沙最大的中美互联网联合研发中心,于2012年4月成立于美丽的长沙高新麓谷软件园。 公司目前已经与美国多家大型互联网公司联合研发互联网产品,美国的互联网模式正在中国长沙创新发展。
公司已经与美国SMS、HPA等公司建立了长期合作关系,为其提供从PC端到移动端的全套互联网解决方案,从业务需求分析到软件产品开发完成的全系列服务,并为他们进入中国互联网市场提供全方位的服务和支持。这是一种国际化研发合作模式,不仅仅为客户提供所需的产品开发,更能由内而外紧密合作,达到互相促进和发展的作用。
专业化的技术能力
公司在当今云计算、云存储、大数据与移动开发领域不断深入研发与创新,累积了一系列针对上述前沿领域的成熟解决方案。我们提供的针对互联网领域的应用架构咨询与实施,获得了美国方的认可,我们在互联网应用架构实施方面的技术能力与涉猎领域,不仅走在国内具备相应领域研发能力的行业前沿,即使在国际上,也属于对当今最新技术方向有企业化成熟应用的少数互联网公司。
公司目前已通过ISO27001信息安全认证及CMMI3软件成熟度认证。我们力求以更优质,更高效的技术能力,提高我公司在互联网技术领域的品牌度。
人性化的管理艺术
公司拥有一大批旅欧、旅美的互联网专业从业人员,拥有曾在百度、腾讯、京东、DELL、Mningstar、新浪、人人网、当当网等知名企业工作过的具有丰富经验的工程师。公司以用户的需求为核心,崇尚高效、快速、简洁但不失深度的敏捷开发。
公司的平均年龄不到26岁,整体工作氛围富有激情和活力,团队合作积极融洽。另外,在工作之余公司也非常注重对员工健康方面的关怀:各种室内外的活动场所:乒乓球台、跑步机、瑜伽球等一应俱全,还有有趣又有益的工间操,让下午不再饥肠辘辘的零食时间,寒冷冬天温暖贴心的保暖用品等等,这无不展现了公司“以人为本”的管理理念。
其他福利方面还有,弹性工作制、7.5小时/天5天、中餐补贴(20元/天)、交通补贴(10元/天)、五险一金、过节礼品、年假及其他法定带薪假和具有辰运特色的带薪假等等。
多渠道的成长空间
公司实行市场领先型的薪酬策略,每年都会根据员工业绩贡献、自身能力成长进行薪资调整。
公司同时非常注重员工的能力培养 -- 除了内部的长期英语培训,定期专业技术培训以外,每年都会外派员工参加国内知名的技术交流峰会或技能培训;公司的图书馆每个月都有杂志更新,且一年多次购买各种专业或非专业富含正能量的书籍;我们的工程师有机会获得美国顶级CTO的指导,有机会赴美培训学习。
公司鼓励员工向公司提出建设化的意见,实行民主的需求讨论模式,尊重每一位员工的合理意见